100 Jahre Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach – ein Jubiläum voller Geschichten und Zukunftspläne!

Wie schafft es eine Bank, 100 Jahre erfolgreich zu bestehen und dabei immer nah am Kunden zu bleiben? Im exklusiven Interview spricht Vorstandsvorsitzender Florian Mann dieses Mal mit uns über die Highlights des Jubiläums, die Agenda 2030, den Einsatz von digitalen Technologien und KI, sowie die besondere Philosophie der Raiffeisenbank: Vertrauen, persönliche Beratung und Teamarbeit. Erfahren Sie hier im Video-Interview oder dem (zusammenfassenden) Transskript, wie die Bank die Balance zwischen Tradition und Moderne meistert und welche Chancen und Perspektiven dies für Kunden, Mitarbeiter und die Region bedeutet.

 

Rückblick auf ein besonderes Jubiläum

Fabian Lutz: Herr Mann, welche Momente der letzten Monate sind Ihnen besonders in Erinnerung geblieben, und was macht die Raiffeisenbank in ihren 100 Jahren aus?

Florian Mann: Für mich sind es vor allem die persönlichen Begegnungen. Unsere Jubiläumsveranstaltungen, wie die Vertreterversammlung und Informationsabende, waren toll besucht. Das positive Feedback von Mitgliedern und Kunden war überwältigend. Diese Sympathie zeigt, dass unsere Arbeit wertgeschätzt wird – nicht nur heute, sondern im Kontext unserer 100-jährigen Geschichte.

Besonders stolz bin ich auf die gelungene Verbindung von Tradition und Moderne. Unsere neue Homepage bietet digitale Angebote, kombiniert mit persönlicher Beratung. Unsere Jubiläumssparbriefe gingen sowohl in der Filiale als auch online weg – ein echtes Beispiel für unser hybrides Modell, das das Beste aus beiden Welten bietet.

Agenda 2030: Die Marschroute für die Zukunft

Fabian Lutz: Was bedeutet die Agenda 2030 für die Bank und ihre Kunden?

Florian Mann: Bankgeschäft ist mehr als Zahlen – es geht um Vertrauen. Kredite basieren darauf, dass der Kunde uns vertraut. Die Agenda 2030 soll uns näher an unsere Kunden bringen, gerade in einer Gesellschaft, die immer anonymer und schnelllebiger wird.

Wir haben bereits die Baufinanzierungsabteilung spezialisiert und neue Teams für Vermögenskunden und Firmenkunden aufgebaut. Ziel ist eine noch intensivere persönliche Betreuung. Technische Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz (KI) nutzen wir gezielt, um sowohl Kunden als auch Mitarbeiter optimal zu unterstützen.

Filialen bleiben zentral

Fabian Lutz: Müssen Kunden mit Filialschließungen rechnen?

Florian Mann: Nein, unsere Filialen bleiben bestehen. Sie sind die Keimzellen unserer Bank. Der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden ist unverzichtbar. Wir setzen auf innovative Konzepte, um Service und Erreichbarkeit weiterhin zu gewährleisten.

Zugleich wollen wir aktiver auf unsere Kunden zugehen. Mit Daten erkennen wir, wann Kunden bereit sein könnten, in eigene vier Wände zu investieren, und bieten gezielt passende Finanzlösungen an – abgestimmt auf ihre unterschiedlichen Lebensphasen.

Karriere bei der Raiffeisenbank

Fabian Lutz: Was möchten Sie jungen Menschen vermitteln, die eine Ausbildung im Bankwesen erwägen?

Florian Mann: Banker zu sein bedeutet vor allem auch, sozial tätig zu sein. Unsere Aufgabe ist es, Kunden zu beraten, damit sie finanziell die richtigen Entscheidungen treffen – nicht Produkte zu verkaufen. Entscheidend ist die Beratung, die den Kunden wirklich weiterbringt.

Heute braucht ein Banker Offenheit, Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Selbstbewusstsein, um Empfehlungen fundiert zu vertreten. Banken sind essentiell für die Volkswirtschaft, und gut ausgebildete Banker werden immer gebraucht.

Die Rolle der Bank bis 2030

Fabian Lutz: Welche Rolle soll die Raiffeisenbank in der Stadt und Region spielen?

Florian Mann: Wir entwickeln uns evolutionär weiter. Wir sind heute bereits ein wichtiger Teil der Gesellschaft: Arbeitgeber, Steuerzahler und Unterstützer von Vereinen und sozialen Einrichtungen.

Wir möchten weiter wachsen, um unseren Kunden noch mehr Mehrwert zu bieten und gleichzeitig gesellschaftlich Verantwortung zu übernehmen. Die Agenda 2030 wird uns dabei entscheidend unterstützen.

Freude an der Arbeit

Fabian Lutz: Was bereitet Ihnen nach all den Jahren noch die größte Freude?

Florian Mann: Am meisten Freude bereitet mir die Arbeit mit meinem Team. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, setzen Maßnahmen um und verfolgen unsere Ziele. Die Erfolge und das Wachstum unseres Teams (wir konnten dieses Jahr sieben neue Kollegen einstellen) machen die Arbeit extrem bereichernd. Die Kombination aus Teamarbeit, Verantwortung und den Herausforderungen des Bankalltags macht jeden Tag spannend und erfüllend.

Fazit

Die Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach steht für Tradition, Vertrauen und persönliche Beratung, kombiniert mit moderner Technologie und einem klaren Blick in die Zukunft. Mit der Agenda 2030, spezialisierten Teams und aktiver Kundenbetreuung ist die Bank bereit, auch die kommenden Jahre erfolgreich zu gestalten.